Etica e comportamento

I nostri valori

Abbiamo adottato una "corporate governace" allineata ai migliori standard nazionali, perché siamo convinti che questa debba corrispondere ai valori alla base del mondo contemporaneo ed abbia come compito quello di fornire concretezza dei principi generali che ispirano il nostro modo di fare impresa: lealtà, diligenza e correttezza.

L'Azienda riconosce nel Codice di autodisciplina un modello di riferimento per la definizione della propria struttura organizzativa. Vari aspetti della struttura aziendale risultavano, prima dell'emanazione del Codice, già pienamente in linea e adeguati rispetto alle indicazione in seguito fornite dal Codice stesso, mentre altri sono stati introdotti con il compito di migliorare ancor di più gli aspetti organizzativi.

Codice etico

Il Codice etico indica dunque il complesso dei principi e delle linee di comportamento a cui devono attenersi tutti i componenti dell'organizzazione aziendale nell'ambito delle rispettive funzioni e attività lavorative.

I principi del Codice etico costituiscono specificazioni esemplificative degli obblighi generali di lealtà, diligenza e correttezza che devono qualificare l'adempimento delle prestazioni lavorative e il comportamento nell'ambiente di lavoro.

Visualizza

Anti-corruzione

L'impegno verso l'osservanza delle norme e lotta alla corruzione è regolato da procedure interne, dove si monitorano i principali rischi connessi e si garantisce la sana e corretta organizzazione aziendale.

L'azienda rispetta qualsiasi legge e, in generale, qualsiasi normativa locale, nazionale o internazionale applicabile in Italia e/o in ogni altro Paese in cui dovesse trovarsi ad operare. Per assicurare il rispetto di questo principio, l'azienda ha costituito la propria "Politica" al fine di prevenire illeciti di ogni tipo.

Visualizza